ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ ДЛЯ ЖЕНЩИН, РАБОТАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, которые предусматривают сокращенную рабочую неделю для женщин, работающих в сельской местности.
Установлено, что женщинам, работающим в сельской местности, гарантировано право на 36-часовую рабочую неделю в том случае, если законодательством не предусмотрена меньшая продолжительность рабочего времени. При этом зарплата должна сохраниться на том же уровне, что и при полной рабочей неделе.
Кроме того, закреплено установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
Также для женщин, работающих в сельской местности, законодатель предусмотрел право на один дополнительный выходной в месяц (без сохранения заработной платы). Для того, чтобы воспользоваться таким правом необходимо подать письменное заявление.